펠, 제로에너지리모델링협동조합과
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서울시50플러스재단은 국내 환기시스템 시장 점유율 1위 기업인 ㈜힘펠, 제로에너지리모델링협동조합과 '그린홈컨설턴트(GHC)' 양성 및.
[서울=뉴시스] 정책인사이트_1호 이미지.
채용을 위한 업무협약을 체결결한 뒤 기념촬영을 하고 있다.
[KB라이프 제공] KB라이프의 요양 자회사 KB골든라이프케어는서울시50플러스재단과 중장년 일자리 창출을 위한 전략적 업무협약을 맺었다고 19일 밝혔다.
이날 협약식은 안상봉 KB골든라이프케어 대표와.
김정환 힘펠 대표이사, 강명서울시50플러스재단대표이사, 김하연 제로에너지리모델링협동조합 이사장(왼쪽부터)이 업무협약을 맺고 기념촬영을 하고 있다.
서울시제공 [서울경제]서울시가 환기 산업 및 에너지 컨설팅 기업과 함께 시니어를 위한 녹색 일자리.
우리 사회가 초고령사회로 진입하면서 40대에서 60대 사이 이른바 중장년의 일자리 정책도 점점 더 중요해지고 있습니다.
서울시50플러스재단에서는 지속할 수 있는 일자리 발굴을 고민 중입니다.
서울시50플러스재단이 어제(11일) 한국프레스센터 국제회의장에서서울시중장년 일자리 정책을 논의하기 위해 정책포럼을 열었습니다.
이번 포럼에서는 고용절벽에 직멱한 1,700만 중장년의 계속고용 정책을 도입하기 위해 중장년 지원법 제정과 근무형태가 유연한.
총 410여명을 채용할 계획이다.
구직 희망자는50플러스포털(50plus.
kr)에서 자격요건을 확인하고 기업별로 신청할 수 있다.
강명서울시50플러스재단대표는 "초고령화 시대에 중장년층의 경제적 안정은 사회 전체의 과제"라며 "올해는 다양한 일자리 사업.
서울시은평구에 위치한재단서부캠퍼스에서 열린 협약식에는 안상봉 KB골든라이프케어.
(사진=서울시50플러스재단)재단은 △연령대별 맞춤형 일자리.
[서울경제]서울시50플러스재단은 10일부터 중장년 ‘경력인재 지원사업’에 참여할 기업을 모집한다고 밝혔다.
경력인재 지원사업은 중장년 인재와 기업을 연결해 일자리를 지원하는 프로그램으로, 주 30~40시간의 유연 근무를 적용해 기업과 근로자가 각자의 환경.
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